Lebensentwürfe und Arbeitsmodelle befinden sich seit Jahren im Wandel. Flexible Arbeitszeiten und -umgebungen nehmen ein Stück weit Druck aus dem Alltag, erst recht für Menschen, die Kinder haben. Und doch ist der alleinige Fokus auf die Arbeitsseite zu kurz gedacht. Die Verbesserungen der Arbeitsbedingungen verpuffen, wenn die Betreuungsstrukturen in alten Mustern verharren. Das hat weitreichende Folge insbesondere für Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Wenn wir also nicht nur New Work, sondern auch eine "New Vereinbarkeit" wollen, sollten wir neben der Flexibilisierung von Arbeit auch die Flexibilisierung von Kinderbetreuung vorantreiben. In Coworking-mit-Kind Spaces passiert genau das. Die Betreiber_innen denken Arbeit, Familie und Betreuung konsequent und lebensphasenorientiert zusammen und bauen jene Dörfer, die es braucht, um ein Kind großzuziehen: Dörfer in Dörfern, in Städten, in Kiezen. Menschlich, integrativ, vernetzt, generationenübergreifend. Katja Thiede, Mitgründerin des juggleHUB, berichtet von ihren Erfahrungen und den Chancen solcher Konzepte für den ländlichen Raum.