DIGITALISIERUNGSBOTSCHAFTERIN

Ulrike Mix

Kurzvita

Frau Dipl.-Kffr. Ulrike A. Mix, 1968 in Berlin geboren, ist geschäftsführende Gesellschafterin der LIMES Solutions GmbH, eine Agentur für Outsourcing, Digitalisierung und Social Media.

Wie Henry Ford einst meinte: „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“, so ist auch für Ulrike A. Mix das Leben ein agiler Wandel und jedes Wagnis eine große Chance. Ob als Expertin für Digitalisierung, Business Process Management und Outsourcing in großen und mittelständischen Unternehmen der Logistik-, Handels- sowie Dienstleistungsbranche oder als Geschäftsstellenleiterin der Logistikinitiative Mecklenburg-Vorpommern: Die zweifache Mutter zeichnet sich durch ihr fundiertes Wissen sowie ihre Bodenhaftung und Menschlichkeit aus. Gemeinsam mit ihrem Kompagnon berät und begleitet sie Start-ups und Jungunternehmer auf ihrem Erfolgsweg.

Als Digitalisierungsbotschafterin des Landes Mecklenburg-Vorpommern im Auftrag für das Digitalisierungsministerium MV, und als Mitglied des Landesvorstands des Wirtschaftsrats sowie als Jurorin und Sonderpreisstifterin bei „inspired – Der Ideenwettbewerb. In MV.“ der Universität Rostock ist sie ehrenamtlich tätig und treibt so den Erfolg des Wirtschaftsstandortes Mecklenburg-Vorpommern auf vielfältige Weise voran.

Seit 1999 ist Ulrike A. Mix Honorar-Dozentin an diversen Hochschulen und zuletzt auch Mitglied des Akademischen Senats der HDPK SHR Hochschule für populäre Künste in Berlin.

Für das Mitglied des Berlin Capital Clubs runden gutes Netzwerken, der Genuss unterschiedlichster Kulturangebote und Zeit mit der Familie ein gelungenes Tageswerk gänzlich ab.

Die Zukunft gehört Unternehmen, die ihre eigene Organisation auf dem Weg in ein digitales Ökosystem mitnehmen und dem Kunden einen deutlichen Mehrwert bescheren können. Wer glaubt, dass das mit ein paar neuen Tablets und dem IoT getan ist, denkt zu kurz. Es braucht Kreativität und Mut, die eigene Organisation, ja sogar die eigene Position, völlig neu zu denken. Und es braucht viel mehr technisches Know-how in den Führungsetagen, um die altbekannten Pfade zu verlassen und um neue Wege zu finden und zu gehen. Altes loszulassen und Mut aus neuem Denken und Handeln zu schöpfen, benötigt die Bereitschaft, im ersten Schritt die eigene, persönliche Transformation zuzulassen.
Meine Vision für das digitale MV