Digitalisierungsbotschafterin
Sabine Pracht
Sabine Pracht ist Gründerin und Inhaberin von Pracht Change. Wirtschaft und Wandel, Trends und Transformationen – diese Themen treiben die erfahrene Wirtschaftsjournalistin, Moderatorin und Coach seit jeher an. Daher unterstützt Pracht Change Führungskräfte und Teams bei großen und kleinen Veränderungen mit allem, was benötigt wird: Organisationsentwicklung, Coachings für Führungskräfte, Workshops für Co-Creation-Prozesse und Kommunikationsleistungen. Zu den Kunden gehören Unternehmen unterschiedlicher Branchen: Medien, Touristik, Messen, Kongressveranstalter, Gesundheitswesen, Verbände und Ministerien.
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre in Frankfurt am Main und Paris verschlug es Sabine Pracht in den Journalismus. Als Redakteurin war sie für verschiedene namhafte Fachmedien tätig. Außerdem entwickelte sie in einer Corporate-Publishing-Agentur Kommunikationskonzepte für internationale Konzerne. Zuletzt war Sabine Pracht Chefredakteurin des führenden Touristikfachmediums fvw|TravelTalk, wo sie die digitale Transformation gestaltete und neue, digitale Geschäftsmodelle vorantrieb.
Seit Mai lebt die Wahl-Hamburgerin in Grabow, um dort während des „Summer of Pioneers“ mit anderen digitalen Nomaden aus deutschen (Groß-)Städten im Auftrag der Stadt Grabow Lösungen zur Stadtentwicklung zu erarbeiten und umzusetzen. Sie ist begeistert von der Willkommenskultur und der (digitalen) Aufbruchstimmung im Land. Als Digitalisierungsbotschafterin von Mecklenburg-Vorpommern möchte sie dazu beitragen, dass sich das Land noch stärker zum kreativen Innovationsraum entwickelt, weitere digitale Nomaden, Gründerinnen, Gründer und Start-ups anzieht.
Weibliche Führungskräfte zu stärken und zu fördern, ist ein besonderes Anliegen von Sabine Pracht. Daher hat sie zusammen mit der Hochschule für nachhaltige Entwicklung in Eberswalde eine umfassende Studie über Karriere-Ambitionen und -Wünsche von Frauen durchgeführt und daraus Coaching-Konzepte für Unternehmen aller Größen entwickelt, die Frauenförderung strategisch und ganzheitlich angehen wollen.