Katja Enderlein

Kurzvita

Persönliche Daten

geboren am             29. September 1972; in Greifswald
Familienstand         verheiratet mit Alexander Enderlein
Kinder                       Marie-Cay Enderlein und Hannah-Marija Enderlein

Ausbildung

09/1979 bis 08/1989    13. Polytechnische Oberschule Greifswald 10 Klassenabschluss
09/1989 bis 08/1991    Erweiterte Oberschule „Friedrich-Ludwig-Jahn“, Greifswald
10/1991 bis 07/1996    Studium der Rechts- und Staatswissenschaften am der sowie Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
11/1997 bis 09/1999    1. Staatsexamen
04/2000 bis 05/2003    berufsbegleitendes Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Mecklenburg-Vorpommern e.V., Abgeschlossen als Diplom-Betriebswirtin (VWA)
11/2011                            Ausbildung zum Visitor Anwärter für das Verfahren nach KTQ durch die Qualityaustria

Berufliche Laufbahn

10/1991 bis 07/1996    studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Strafrecht und Strafrechtsgeschichte bei Herrn Prof. Dr. Jügern Regge der Rechts- und Staatswissenschaften an der Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
05/1996 bis 10/1997    Leiterin Jugendhotel in Ahlbeck
10/1999 bis 06/2000    Assistentin der Geschäftsleitung der MEDIGREIF GmbH
07/2000 bis 04/2004    Leiterin des Referates 3 Recht / Personal / Öffentlichkeitsarbeit der MEDIGREIF GmbH
04/2004 bis heute         Geschäftsführerin der MEDIGREIF Parkklinik GmbH, Klinik für Geriatrische und Orthopädische Rehabilitation, Zentrum für Ambulante Rehabilitation, Kurzzeitpflege „Ludwig Geißel“
seit 06/2004                    Mitglied des Vorstandes der MEDIGREIF-Unternehmensgruppe
01/2007 bis 06/2010   Abteilungsleiterin der Abteilung 5 (Personal) der MEDIGREIF-Unternehmensgruppe, Austritt auf Grund Anteilsverkauf an Rhön AG und dadurch bedingte Entflechtung
seit 2010                           Lehrauftrag an der Ernst-Moritz Arndt-Universität Greifswald, Vorlesungsreihe QB3-Seminar zum Thema „Krankenhäuser mit unterschiedlichen Strategien“
seit 12/2010                    geschäftsführende Gesellschafterin der MEDIGREIF und Enderlein Treuhand II & Consulting OHG

Gesellschaftliches Engagement

2004 / 2005                      Mentorin im Landesprogramm Mecklenburg-Vorpommern „EINFACH ANFANGEN“
seit 2008                            Mitbegründerin und stellv. Vorstandvorsitzende des Landesverbandes Geriatrie Mecklenburg-Vorpommern
seit 2010                            Mitbegründerin des Geriatrischen Kompetenzzentrum Vorpommern e. V.
2009 / 2011                      aktive Mitarbeit an der Neuschreibung des Geriatrieplan des Landes Mecklenburg-Vorpommern
seit 2011                            aktive Mitarbeit im Fachbeirat Geriatrie (vormals des Ministeriums für Arbeit Gleichstellung und Soziales, jetzt) des Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit des Landes Mecklenburg-Vorpommern
seit Januar 2009               Mitglied des Rotary Club Anklam
06/2012 bis 06/2013     Präsidentin des Clubs im Rotarischen Jahr 2012/2013
seit 2011                            Gold-Stifterin der Musikfestspiele Mecklenburg-Vorpommern
Mai 2017                            Mitbegründerin und Vereinsvorsitzende des ILWiA e.V.
seit Juli 2017                     berufenes Mitglied des Kuratoriums Gesundheitswirtschaft der Ministerpräsidentin Mecklenburg-Vorpommerns, Leiterin der Strategiegruppe II „Gesundheitsdienstleistungen“ des Kuratorium Gesundheitswirtschaft
seit November 2019       Digitalisierungsbotschafterin des Landes Mecklenburg-Vorpommern
10/2020 bis 03/2021    Mitglied des MV Zunkunftsrat
seit Januar 2021              Mitglied des Vorstandes der Stiftung für Klima- und Umweltschutz MV
darüber hinaus                 Mitglied der Arbeitsgruppe Reha der Krankenhausgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern

Beiratsmitgliedschaften

Landesmarketing des Landes Mecklenburg-Vorpommern
Wirtschaftsfördergesellschaft (EFG) Vorpommern mbH

Interessen

Gemeinsames Kochen mit und für die Familie, Literatur und Musik, Reisen

Was zeichnet mich aus?

Seit nunmehr 20 Jahren unterstütze ich die Arbeit meines Vaters Prof. Dr. Dietmar Enderlein, dem Gründer der MEDIGREIF Unternehmensgruppe. Mein Ziel ist es das Lebenswerk meines Vaters fortzuführen und die bereits etablierten Gesundheits- und Wohnparks, Rehabilitationskliniken und Sozialunternehmen, die zu unserem familiengeführten Unternehmensverbund gehören weiter auf- und auszubauen.

Die MEDIGREIF und Enderlein Treuhand II & Consulting OHG, hält Beteiligungen an verschiedenen anderen Unternehmen und insbesondere an Rehabilitationskliniken, sowie Gesundheits- und Sozialunternehmen, zum Beispiel Bildungseinrichtungen. Sie hat sich die Aufgabe gestellt, eine spürbare Verbesserung der medizinischen und Wohnsituation zu erreichen. Wir legen dabei Wert auf Nutzerfreundlichkeit, Ausnutzung von Synergieeffekten in der Versorgung, ökologisch verträgliche Bauweisen nach Stand der Technik und Finanzierbarkeit unserer Projekte.

Unsere Rehabilitationsfachkliniken sind als private Krankenanstalten konzessioniert und haben mit allen bundesdeutschen Krankenkassen, sowie den Trägern der Rentenversicherungen Versorgungsverträge abgeschlossen. Sie sind als beihilfefähig anerkannt und berechtigt, auch privat Versicherte und Selbstzahler zu behandeln, zum Teil sind sie als gemischte Krankenanstalten zugelassen. Sie stehen damit im Dienst der gesundheitlichen Versorgung der Bevölkerung.

Die von unseren Unternehmen entwickelten Wohnformen haben den Anspruch altersunabhängig und in allen Lebenssituationen angepasst, für die Bewohner ein freundliches und gut betreutes zu Hause zu bieten. Dabei haben wir Erfahrungen im Neubaubereich ebenso gesammelt, wie im Bereich der Sanierung von Plattenbauten.
Bei der Umsetzung unserer Vorhaben und Projekte kommt uns die Beobachtung globaler Entwicklungen, die Verständigung mit Fachleuten verschiedenster Branchen über eigenen Regionalgrenzen hinweg, das Aufspüren neuer Trends und der immerwährende Austausch zu gute. Sie prägen insbesondere meine tägliche Arbeit, die ich zum Nutzen meiner Mitarbeiter und Unternehmen, sowie der Menschen, die durch unsere Unternehmen in unterschiedlichen Alltags- und Lebenssituationen begleitet und betreut werden, gern einsetze. All unsere Unternehmen kooperieren eng mit einander und nutzen so gemeinsame Ressourcen, auch in der Ausbildung junger Fachkräfte in medizinisch, pflegerischen und anderen anverwandten Berufen. Auszubildende können in unseren Unternehmen in enger Anbindung an die ausbildende Schule Praxiserfahrungen sammeln und werden so optimal auf den Berufsalltag vorbereitet.

Vorausschauendes Handeln, Teamführungserfahrung und der Wunsch Dinge zum Positiven zu verändern, prägen meine tägliche Arbeit und treiben mich dabei an.